Suunnannäyttäjä: Uteliaisuus, yhteistyö ja jatkuva oppiminen vievät kehitystä eteenpäin

Erikoistutkija Eelon Lappalainen työskentelee TTS:n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan parissa. Häntä kiinnostaa erityisesti se, miten työelämä muuttuu ja kuinka uusia ratkaisuja voidaan löytää yhdessä yritysten, opiskelijoiden ja asiantuntijoiden kanssa.

Eelon aloitti TTS:llä reilu puoli vuotta sitten ja on päässyt tutustumaan laajaan kirjoon hankkeita, joissa kehitetään työelämää, osaamista ja yritysten toimintaa.

– TKI-toiminnassa näkyy tällä hetkellä erityisesti tekoälyn nopea kehitys. Samalla yhteistyön merkitys kasvaa. Vaikuttavimmat ratkaisut syntyvät usein, kun eri alojen osaajat tuovat yhteen oman näkökulmansa, Eelon kertoo.

Tulevaisuudessa tarvitaan uteliaita kehittäjiä

Eelonin mukaan tulevaisuuden työelämä tarvitsee ihmisiä, jotka uskaltavat ajatella uudella tavalla, kehittää olemassa olevia toimintatapoja ja tarttua rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin.

– Tärkeintä on avoin ja oppiva mieli. Maailma muuttuu nopeasti, joten kyky hankkia uusia taitoja ja soveltaa oppimaansa käytännössä on entistä arvokkaampaa.

Tekoäly tarjoaa hänen mukaansa paljon mahdollisuuksia, mutta ihmisten osaaminen säilyy edelleen keskiössä.

– Teknologia voi tukea analysointia ja tiedon käsittelyä, mutta ihmisen luovuus, kriittinen ajattelu ja vuorovaikutustaidot ovat edelleen korvaamattomia.

Kehittämistä yhdessä yritysten kanssa

TTS:n vahvuutena Eelon näkee läheisen yhteistyön työelämän kanssa. Yritysten tarpeet ohjaavat niin kehittämishankkeita kuin koulutusten sisältöjäkin.

– Yritykset tarvitsevat usein tukea uusien ratkaisujen kokeilemiseen ja käyttöönottoon. TTS voi tarjota siihen osaamista, verkostoja ja mahdollisuuksia kehittää toimintaa yhdessä.

Hänen mukaansa parhaat tulokset syntyvät silloin, kun yritykset osallistuvat aktiivisesti kehittämiseen ja koulutuksen suunnitteluun.

– Kun kuunnellaan yritysten tarpeita ja kerätään palautetta, voidaan rakentaa ratkaisuja, joista on aidosti hyötyä työelämässä.

Oppiminen on tulevaisuuden tärkein taito

Eelon uskoo, että tulevaisuudessa työelämässä korostuu erityisesti jatkuva oppiminen.

– Yksittäiset työkalut ja teknologiat muuttuvat, mutta kyky oppia uutta säilyy tärkeänä läpi työuran. Kun perusteet ovat kunnossa, uuden omaksuminen on helpompaa.

Hän näkee myös, että teknologian hyödyntäminen tulee osaksi yhä useampia ammatteja. Siksi työelämässä tarvitaan sekä vahvaa ammattiosaamista että valmiutta kehittää omaa osaamista jatkuvasti.

Mikä työssä innostaa?

Eelon kertoo viihtyvänsä työssä, jossa yhdistyvät yhteistyö ja mahdollisuus paneutua asioihin syvällisesti.

– Pidän yhteistyön ja oman rauhallisen tutkimisen yhdistelmästä. Olen kokenut, että se on minulle tehokkain tapa tehdä tutkimus- ja kehittämistyötä. Yhdessä syntyvät parhaat ideat, mutta niitä pitää myös ehtiä pohtia ja kehittää eteenpäin.

Tutkijan työ on vienyt Eelonin monenlaisiin ympäristöihin Suomessa ja maailmalla. Yksi mieleenpainuvimmista kokemuksista liittyy hankkeeseen, jossa hyödynnettiin dronekuvia ja koneoppimista teollisuusympäristössä.

– Käytimme dronekuvia ja valokuvia tunnistaaksemme koneoppivan järjestelmän avulla työmaan jätteitä. Korkeimmat kuvat otettiin yli sadan metrin korkeudesta tehtaan savupiipusta, ja drone lensi parhaimmillaan useiden satojen metrien korkeudessa.

Työn vastapainoksi tarvitaan myös huumoria. Eelon kertoo saavansa usein kysymyksiä etunimensä ääntämisestä, mutta mieleen on jäänyt myös eräs lounaspöytäkeskustelu.

– Minulta kysyttiin kerran, miksi syön niin nopeasti. Vastasin, että Lapissa pedot syövät hitaat, joten nopeasti syövien geenit ovat siellä säilyneet hengissä, hän nauraa ja kertoo olevansa kotoisin Ylitorniosta.

Suunnannäyttäjä – tarinoita osaamisesta, työstä ja tulevaisuudesta

Suunnannäyttäjä nostaa esiin TTS:n asiantuntijoiden ja kouluttajien osaamisen, näkemykset ja työn vaikutukset. Verkkosivujen artikkeleissa, videoissa ja sosiaalisen median julkaisuissa tutustutaan ihmisiin, jotka rakentavat tulevaisuuden osaamista ja työelämää.

#TTSTöissä – tullaan tutuiksi!