Oppisopimus hakeutumisväylänä

Kaikkiin TTS:n tarjoamiin koulutusaloihin voit kouluttautua oppisopimuksella. Oppisopimus on työsuhteeseen perustuvaa ammatillista koulutusta, joten sinulla tulee olla alan työpaikka. Iso osa koulutuksesta tapahtuu työpaikalla työtehtävien yhteydessä nimetyn ohjaajan ohjaamana. Työssä opittua täydennetään opinnoilla oppilaitoksessa tai verkko-opinnoilla.

Kenelle oppisopimus soveltuu?

kun työtehtäväsi laajenevat uusille tehtäväalueille
kun haluat kehittää ammattitaitoasi
kun opintosi ovat jääneet kesken ja sinulta puuttuu tutkintotodistus

Kuka voi hakeutua oppisopimukseen?

Oppisopimus on tarkoitettu työssä oleville henkilöille eli sinulla tulee olla työpaikka oppisopimuksen alkaessa. Oppisopimuskoulutuksessa voit jatkaa kesken jääneitä opintojasi ja näin saat jatko-opintokelpoisuuden. Jos työtehtäväsi muuttuvat, voit oppisopimuksella hankkia lisäkoulutusta tai vaihtaa alaa.

Yritykset voivat myös rekrytoida uutta henkilöstöä käyttäen oppisopimusta.

Oppisopimuksen osapuolet

Opiskelija (tutkintoa tai sen pienempää osakokonaisuutta suorittava henkilö)
Työnantaja (opiskelijan kanssa työsuhteen solminut)
Oppilaitos (opiskelu tapahtuu oppilaitoksessa tai erilaisissa oppimisympäristöissä)
Oppisopimustoimija (järjestää sopimusasiat, maksaa koulutuskorvausta työnantajalle, järjestää opiskelun koulutuksen järjestäjän oppimisympäristöissä sekä tapauskohtaisesti maksaa opiskelijalle taloudellisia etuuksia)