Vuoden Työtehoteko-palkinto
Jaa artikkeli:
Vuoden Työtehoteko-palkinto HUS Hyvinkään sairaalan leikkausyksikölle
TTS Työtehoseuran valtakunnallisessa Työtehoteko-kilpailussa palkittiin ratkaisuja, jotka edistävät tuottavuutta ja hyvinvointia työelämässä. Vuoden Työtehoteko -palkinnon sai HUS Hyvinkään sairaalan leikkausyksikkö ja kunniamaininnat jaettiin Turun Aluepurkaus Oy:lle ja Etelä-Savon Koulutus Oy ESEDU:lle.
Vuoden Työtehotekona palkittiin HUS Hyvinkään sairaalan leikkausyksikkö, jossa on otettu käyttöön uusi toimintamalli suunnitelmalliseen ja systemaattiseen työn tauotukseen. ”Tauottajan roolin implementointi – tehokkuutta ja työhyvinvointia leikkausyksikköön” -mallissa yhdistyvät innovatiivisuus, konkreettisuus ja todennetut hyödyt leikkaussalien käyttöasteeseen, työn tehostumiseen ja henkilöstön hyvinvointiin. Voittoisa idea on syntynyt yksikön omien työntekijöiden aloitteesta.
– Palkittu työtehotekoteko on todellinen osoitus siitä, että työn tuottavuus, tehokkuus ja työhyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Uusi tauotusmalli on parhaimmillaan monistettavissa myös laajemmin sote-alalle, kertoo arviointiraadin jäsen, TTS:n toimitusjohtaja Teemu Hassinen.
HUS Hyvinkään sairaalan leikkausyksiköstä palkinnon vastaanottivat sairaanhoitajat Saana Viremo ja Emma Vuolasranta.
–Tauottajan rooli on vuosien aikana edennyt ideasta toteutukseen, ja tänä syksynä malli on täyspainoisesti otettu käyttöön leikkausyksikössämme. Kokemukset ovat olleet hyviä,
iloitsee Saana Viremo.
HUS Hyvinkään sairaalan leikkausyksikkö käyttää kilpailun 5000 euron palkintorahat taukohuoneen uusimiseen ja työntekijöiden hyvinvointiin.
Vuoden Työtehotekona palkittiin HUS Hyvinkään sairaalan leikkausyksikkö, jossa on otettu käyttöön uusi toimintamalli suunnitelmalliseen ja systemaattiseen työn tauotukseen.
Kunniamaininnat Turun Aluepurkaus Oy:lle ja ESEDU:lle
Arvostetut Työtehoteko-kunniamaininnat saivat Turun Aluepurkaus Oy:n ”HydGrab – hiljainen tehopurkaja” ja Etelä-Savon Koulutus Oy ESEDU:n ja Kuljetusliike Krivetzin kehittämä uusi “Jako-akatemia” -oppimismalli.
Remonttikohteiden purkutyöhön kehitetty HydGrab on teknologinen ratkaisu, jolla on ollut huomattavaa vaikutusta yrityksen työn tuottavuuteen, työturvallisuuteen ja asiakastyytyväisyyteen.
–Kilpailussa oli parasta, että tuodaan ihmisten tietoisuuteen erilaisia työtapoja. Aina ei tule ajateltua, että omaan tekemiseen voi olla myös tehokkaampia keinoja, toteaa Turun Aluepurkaus Oy:n projektipäällikkö Jukka Vesalainen.
ESEDU:n ja Kuljetusliike Krivetzin Jako-akatemia on uusi, työelämälähtöinen oppimismalli, jossa yrittäjä on aktiivisesti opetuksessa ja käytännön harjoituksissa mukana. Ansiokasta on, että toimintatapa on monistettavissa eri koulutusaloille ja oppilaitoksille kautta maan.
–Opetusta on tehty yhteistyössä Kuljetusliike Krivetzin kanssa. Yrityslähtöinen opiskelu on tuonut nuorille motivaatiota, itseluottamusta ja madaltanut kynnystä työelämään, arvioi ESEDU:n ammatillinen opettaja Tuomas Tiusanen.
Työtehoteko -kilpailun raadissa oli mukana eri alojen asiantuntijoita: Heli Anttila, Fazer Group; Kalle Isotalo, Antti-Teollisuus; Marko Miettinen, Yle; Sami Pakarinen, Elinkeinoelämän keskusliitto; Kirsi Tossavainen, Nordea ja Teemu Hassinen, TTS Työtehoseura.
Työtehoteko-kunniamaininnat saivat Turun Aluepurkaus Oy:n ”HydGrab – hiljainen tehopurkaja” (kuva vasemmalla) ja Etelä-Savon Koulutus Oy ESEDU:n ja Kuljetusliike Krivetzin kehittämä uusi “Jako-akatemia” -oppimismalli (kuva oikealla).
Lisätietoja:
TTS Työtehoseura
Anna-Maija Kirkkari, varatoimitusjohtaja, anna-maija.kirkkari@tts.fi, puh. 040 7304 667
Työtehoteko-kilpailun voittajien yhteyshenkilö
Saana Viremo, sairaanhoitaja, HUS Hyvinkään sairaalan leikkausyksikkö, saana.viremo@hus.fi, puh. 050 572 1434
Kunniamainintojen yhteyshenkilöt
Jukka Vesalainen, projektipäällikkö Turun Aluepurkaus Oy, Jukka.vesalainen@aluepurkaus.fi, puh. 0400 526 885
Tuomas Tiusanen, ammatillinen opettaja, ESEDU, tuomas.tiusanen@esedu.fi, puh. 040 749 8252
Kuva: TTS, julkaisuvapaa