Varastoalan oppisopimus

Varastoalalla oppisopimus on tyypillinen tapa hankkia lisää osaamista.

Kun yritykseen etsitään uusia työntekijöitä tai kartutetaan uutta osaamista, oppisopimus on loistava ratkaisu. Se on kustannustehokas, yrityksen tarpeisiin kohdistettu ja joustava. TTS Työtehoseura tarjoaa useita erilaisia koulutuksia, joilla opiskelija voi kartuttaa ammattitaitoaan ja yritykseen saadaan lisää osaamista, joko kouluttamalla olemassaolevaa henkilökuntaa tai uusia työntekijöitä.

Kenelle varastoalan oppisopimuskoulutus soveltuu?

Oppisopimuksella voi suorittaa kaikkia ammatillisia varastoalan opintoja. Tyypillisiä tilanteita on sellaiset, joissa työtehtävät muuttuvat ja tarvitaan lisää osaamista, tai jos opinnot ovat jääneet kesken ja ne halutaan viedä loppuun.

Oppisopimus perustuu työsuhteeseen. Suurin osa opetuksesta tapahtuu työpaikalla, jossa osaamista kartutetaan nimetyn työpaikkaohjaajan opastuksella. Oppisopimuksella rekrytoitaessa työnantaja voi hakea työttömälle työnhakijalle palkkatukea oppisopimuksen ajalle.

Oppisopimukseen kuuluu myös opiskelua oppilaitoksessa. Koulupäiviä on silloin tällöin, ja niiden määrä riippuu henkilökohtaisesta opintosuunnitelmasta.

Mitä oppisopimusopiskelu maksaa?

Koulutus on maksuton. Oppisopimusopiskelija on työsuhteessa ja saa koulutuksen ajalta palkkaa. Mikäli työnantaja ei maksa palkkaa tietopuolisen koulutuksen ajalta, niiltä päiviltä opiskelijalle maksetaan opintososiaalisia korvauksia.